Arbeitsmedizinische und Betriebsärztliche Strahlenschutzuntersuchung
In Rahmen unterschiedlicher Tätigkeiten haben Arbeitnehmer mit Röntgenstrahlen oder radioaktiven Stoffen zu tun. Die Strahlenmenge kann man durch amtliche Messgeräte, sogenannte Dosimeter, erfassen. Wenn die Strahlendosis einen gewissen Wert überschreitet, gilt der Mitarbeiter als beruflich strahlenexponiert.
Die Arbeitsmedizinische Vorsorge beruflich strahlenexponierter Personen und die Strahlenschutzverordnung regeln den gesundheitlichen Schutz dieser Personen.
Wann ist eine Person im Beruf strahlenexponiert?
In Deutschland beträgt die natürliche Strahlendosis pro Jahr etwa zwei Millisievert (mSv). Eine Person, die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit mehr als die Hälfte der Strahlenmenge ausgesetzt ist, wird als „beruflich strahlenexponierte Person“ bezeichnet.
Hierbei unterscheidet man zwischen zwei Kategorien:
- Kategorie A: ab 6 mSv/Jahr
- Kategorie B: bis 6 mSv/Jahr
Arbeitgeber dürfen nach § 79 Strahlenschutzgesetz (StrSchG) und §§ 77 – 81 Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) beruflich strahlenexponierte Personen nur dann einsetzen wenn diese regelmäßig (Kategorie A) bzw. auf Anordnung der Behörde (Kategorie B) die Strahlenschutzuntersuchung nachweisen.
Im Rahmen einer ärztlichen Untersuchung wird die gesundheitliche Eignung durch einen ermächtigten Arzt bestätigt. Der Arzt muss hierbei die Arbeitsplatzbedingungen und die damit verbundenen Belastungen berücksichtigen.